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Sra Vanessa Kuswik
TELÉFONO: +49 2272 90531 171
E-MAIL: hr@sanyeurope.com
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SANY no acepta currículos no solicitados proporcionados por agencias de contratación, headhunters o agencias de consultoría, a menos que se trate de un acuerdo específico con SANY. Cualquier CV enviado a SANY sin haber sido solicitado no compromete a SANY a ninguna acción, respuesta, respuesta u honorarios de ningún reclutador o agencia. Si está interesado en trabajar con nosotros, envíe un correo electrónico.
› Berichtet dem Manager Spare Parts and
Administration, entwickelt und führt bestehende
und neue Service-Produkte und Konzepte
› Montage von mechanischen und hydraulischen
Bauteilen
› Sicherer Umgang mit Großgeräten
› Selbständige Fehlererkennung und
eigenverantwortliche Durchführung von
Nachbesserungen
› Mitwirkung bei der kontinuierlichen
Prozessoptimierung
› Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder
kaufmännische Ausbildung
› Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im
Bereich Industriemechaniker, Mechatroniker oder
PKW-Nutz- oder Landmaschinenschlosser
› Oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
zum Schweißer/Schlosser mit Erfahrung
in der Dickblechverarbeitung
› Schweißkenntnisse wünschenswert
› Hydraulikkenntnisse wünschenswert
› Führerschein mind. Klasse B
› Gängige EDV-Kenntnisse (MS-Office)
› Deutsche Sprache in Wort und Schrift
› Englisch-Kenntnisse von Vorteil
› Selbständiges und selbstsicheres Arbeiten
› Körperliche Belastbarkeit
› Teamfähigkeit
› Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung
durch unser qualifiziertes Team
› Anspruchsvolle Tätigkeit
› Attraktive Vergütung
› Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
› Kostenloser Tee, Kaffee und Wasser
› Neueste Räumlichkeiten
› Modernste Arbeitsplätze
› Firmeneigener Parkplatz
› Abwechslungsreiche Kantine
Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, erwarten wir gerne Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
› Berichtet dem Manager Spare Parts and
Administration, entwickelt und führt bestehende
und neue Service-Produkte und Konzepte aus
› Entwickelt und überwacht Spareparts-Konzepte
und implementiert neue Vertriebsaktivitäten und
-kanäle im Servicebereich
› Aktiver Verkauf per Telefon und Mail
› Enge Zusammenarbeit mit unserem
Vertriebsteam und unseren Händlern
› Er ist für unsere gesamten Vertriebsregionen
und Kunden verantwortlich und erreicht in
seinem Verantwortungsbereich Ziele,
die jährlich festgelegt werden
› Arbeitet mit dem Manager Spare Parts
zusammen, um die Ziele für den Aftersales
Spare Parts zu planen und zu koordinieren
› Ist verantwortlich für die Entwicklung
neuer Service-Geschäftsbeziehungen
› Klärung von technischen Spezifikationen
› Erstellung von Auswertungen und Statistiken
› Kunden in allen Marktsegmenten
betreuen und entwickeln
› Betreuung und Entwicklung von
Key-Account Kunden
› Erhält Informationen über Markttrends und
Kundenbedürfnisse als wichtige Grundlage
für die Aftersales Spare Parts Strategie
und die Serviceproduktentwicklung
› Coaching und Unterstützung von Kollegen
(Aftersales Admin), um sie in die Lage zu
versetzen, serviceorientierte Produkte zu
verkaufen
› Reiseanteil ca. 30 – 40%
› Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder
kaufmännische Ausbildung
› Mehrjährige Berufserfahrung im Aftersales,
vorzugsweise in der Baugerätebranche
› Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer
Umgang mit einem MRP System,
vorzugsweise SAP
› Deutsch oder Englisch als Muttersprache,
beide in Wort und Schrift
› Kunden- und Serviceorientierung
› Engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
› Ausgeprägtes Technisches Verständnis
und Interesse
› Ausgeprägte Einsatzbereitschaft,
aufgeschlossene Persönlichkeit
› Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung
durch unser qualifiziertes Team
› Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
› Attraktive Vergütung
› Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
› Kostenloser Tee, Kaffee und Wasser
› Neueste Räumlichkeiten
› Modernste Arbeitsplätze
› Firmeneigener Parkplatz
› Abwechslungsreiche Kantine
Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, erwarten wir gerne Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
› Ansprechpartner für alle Export- und
Importangelegenheiten (Schwertransporte,
Ersatzteile, Produktionsteile)
› Operative Abwicklung der Prozesse im Versand
› Erstellung aller Export, Ausfuhr- und
Zolldokumente (mittels Atlas, SAP)
› Termingerechte Auftragsabwicklung /
-eingabe über das EDV-Warenwirtschaftssystem
› Speditionsplanung und -bestellung anhand
Versandinfo und Produktionsprogramm
› Selbständige, wirtschaftliche Steuerung und
Überwachung von Transporten im
Land-/Luft-/Seeverkehr sowie Durchführung der
damit verbundenen administrativen Aufgaben
unter Berücksichtigung der entsprechenden
Vorschriften
› Korrespondenz mit IHK, Zoll und weiteren
Behörden
› Auswahl und Beauftragung der Logistikdienstleister
› Frachtkostenkontrolle
› Bearbeitung von Reklamations- und
Schadensmeldungen
› Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
von Vorteil
› Sehr gute SAP-Anwender-Kenntnisse
› Sehr gute Kenntnisse im Export und Import,
Zollabwicklung
› UK Versanderfahrung „Brexit“
› Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und
Selbstverständnis eines Business Partners
› Starkes Kommunikations- und Motivationstalent
› Englisch verhandlungssicher
› Leistungsgerechte Bezahlung
› Abwechslungsreiche, anspruchsvolle
und vielseitige Tätigkeiten
› Umfassende Einarbeitung und individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten
› Anspruchsvolle Tätigkeit mit einem breiten
Betätigungsfeld in einem ambitionierten
Unternehmen
› Neueste Räumlichkeiten
› Modernste Arbeitsplätze
› Firmeneigener Parkplatz
› Abwechslungsreiche Kantine
Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, erwarten wir gerne Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
› Sicheres und souveränes Bedienen von
Baggern und Radladern im Grenzbereich
› Organisation von Vorführungen und Maschinen
› Unterstützung bei Aufbau und Konzeptionierung
eines Vorführbereiches
› Mitarbeit an der Erstellung von Vertriebs- &
Schulungsunterlagen/Messen/Benchmarks
und Testeinsetzen
› Mitarbeit an der Erstellung von Unterlagen
zur Produktverbesserung
› Technische Ausbildung als
Baumaschinenmechaniker/Baumaschinenführer
› Begeisterungsfähigkeit für Baumaschinen
und diese auf andere zu übertragen
› Erfahrung auf verschiedensten Baustellen
› Reisebereitschaft (Europaweit)
› Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch –
idealerweise auch in Französisch
› Hohes Maß an Eigeninitiative
› Bereitschaft Kompetenzen selbst aufzubauen
› Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem
stetig wachsenden Unternehmen
› Einen Job mit viel Potential zur
Weiterentwicklung
› Viele Freiheiten bei der Gestaltung des
Arbeitsumfelds und des Bereichs
› Spannende Einsätze in ganz Europa
› Arbeiten in einem motivierten Team
› Attraktive Vergütung
Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, erwarten wir gerne Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.