HR Supervisor Manager (m/f/d)
YOUR RESPONSIBILITIES
- IHRE AUFGABEN
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen
personalrelevanten Themen
• Steuerung des Recruiting-Prozesses und Onboardings neuer Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
• Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und
Weiterbildungsprogrammen
• Verwaltung von Personalakten sowie Erstellung von HR-Reports und Statistiken
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
YOUR QUALIFICATIONS
- IHRE QUALIFIKATION
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement
oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer leitenden Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesisch als
Muttersprache
• Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen, ein tiefes
Verständnis der Konzernstrukturen und der chinesischen Geschäftskultur
zwingend erforderlich, um mit dem HQ in China zusammenzuarbeiten.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
OUR OFFER
- Einen modernen Arbeitsplatz in unserer stark expandierenden Europazentrale in Bedburg – bei Köln
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
- 30 Tage Urlaub plus SANY-Gründungstag sowie Silvester und Heiligabend (je ½ Tag)
- Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr als den gesetzlichen Standard bietet
- Diverse Sozialleistungen wie z.B. subventioniertes Mittagessen in der Kantine, zusätzliche kostenlose Heißgetränke, Mitarbeiterparkplätze
- Ein unkompliziertes, motiviertes und zielorientiertes Team
LOCATION
SOUNDS EXCITING? IT IS!
Please apply stating your salary expectations and availability.
Please do not hesitate to contact us if you have any questions.
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